Rückblick 2011
Impressionen und Wissenswertes vom Personalkongress 2011
Der Blick zurück kann wertvoll sein – vor allem, wenn man sich an ein gelungenes Ereignis wie unseren Personalkongress Krankenhäuser 2011 erinnert. Der vierte Personalkongress stand im Zeichen der „Kunst der richtigen Führung“. Das Programm drehte sich um Fragen zu Führungsqualität, Leitbild-Entwicklung, Best Practice und Vergütungsstruktur, wobei die „richtige Führung“ als entscheidender Wettbewerbsfaktor erkannt wurde. Auch 2011 lieferte der Kongress wieder wichtige und notwendige Impulse für den hoch spezialisierten und komplexen Arbeits- und Beratungsbereich im Gesundheitswesen.
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